Nuestro logotipo expresa nuestra determinación. Está compuesto por dos
elementos: el símbolo Oxfam y nuestro nombre “Oxfam Intermón”. |
|||||||||
| |||||||||
Horizontal |
|||||||||
| |||||||||
Oxfam | ||||||||||||
El logotipo de Oxfam identifica nuestra labor en países,
donde trabajamos juntos como un solo Oxfam bajo la estructura de gestión
única (SMS). En España, en términos generales, mantenemos el uso del logotipo Oxfam Intermón y, para hacer referencia al trabajo conjunto (por ej. notas de prensa o comunicados sobre accción humanitaria) utilizaremos “la confederación internacional Oxfam” (Oxfam Intermón en España). Sin embargo, si la audiencia a impactar es internacional (por ej. una cumbre internacional en Barcelona) los elementos identificativos deberán llevar el logotipo Oxfam. Ante cualquier duda, consultad con el responsable de imagen. |
||||||||||||
Positivo | ||||||||||||
|
||||||||||||
Negativo | ||||||||||||
|
||||||||||||
Pautas y material gráfico - Global identity brand site |
||||||||||||
Si perteneces a la Confederación, consulta en Global identity brand site toda la información y directrices necesarias para la utilización de la marca Oxfam en países. Si aún no tienes usuario creado para acceder a Sumus, entra aquí para obtenerlo. |
Transforma | |||||||||
Para dar identidad propia y potenciar el producto
Transforma dirigido a PYMES, y facilitar la repercusión de imagen
de las PYMES colaboradoras, se ha creado un logo que deberá aplicarse
en todos los materiales comunicativos del mismo, siempre acompañado
del logotipo de Oxfam Intermón en el propio material. |
|||||||||
Castellano | |||||||||
|
|||||||||
Català | |||||||||
|
|||||||||
Red de educadores | ||
La Red de educadores y educadoras para la ciudadanía
global pretende ser una plataforma nacional que integre a los diferentes
agentes educativos con el objetivo de contribuir a la construcción
de una ciudadanía global. Se ha creado con el fin de permitir que
un público amplio (profesores/as, maestros/as, administraciones
educativas, asociaciones de padres y madres, ONG, movimientos sociales,
medios de comunicación y ciudadanos/as comprometidos) puedan intercambiar
experiencias y aprendizajes compartidos. Para evitar que la trama que compone el logo se distorsione, se han definido
tres tamaños para todas las versiones (pequeño, mediano
y grande). |
||
Color | ||
|
||
Normativa de uso | |
Identificación | |
Toda comunicación de Oxfam Intermón debe
estar claramente identificada con el logotipo, que estará
en tamaño y ubicación destacada. Cualquier otro logo que aparezca en nuestros materiales, debe ir precedido del motivo (patrocinador, colaborador…). Zona de protección
El logotipo debe respirar, tener su espacio: cuanto más espacioso
y limpio, mejor. Por eso, alrededor de la marca (en cualquiera de sus versiones)
se reserva siempre un espacio en blanco por lo menos del tamaño de
la ‘M’ de la palabra Oxfam. |
|
![]() |
|
Ejemplos de mal uso | |
Utiliza siempre nuestro logotipo de acuerdo con las directrices
incluidas en este manual. Aquí tienes algunos errores básicos que debes
evitar:![]() |
|
Cierres |
En nuestros materiales siempre debe estar presente el cierre que incluye información de contacto: nuestro teléfono (902 330 331) y web (OxfamIntermon.org). Atención: en la web O e I siempre deben ir en mayúsculas, y no se incluirá www para dar más visibilidad a la URL. El margen mínimo entre cualquiera de los elementos del cierre (bloque de contactos y logotipo) y el borde de la página será de 15mm (para un formato A4). La distancia mínima entre el bloque de contactos y el logotipo será como mínimo el diámetro del símbolo. (Es decir, el diámetro del círculo que envuelve el lazo). |
Colabora castellano / galego |
Colabora català |
Colabora euskera |
Pastilla de apoyo | |||||||||
La pastilla de apoyo ‘En solidaridad con Oxfam Intermón’ debe ser usada cuando una organización o individuos estén apoyando nuestro trabajo. Está disponible para descarga en formato de imagen y vectorial. El tamaño mínimo de la pastilla será de 20mm. | |||||||||
Color | |||||||||
|
|||||||||
B/N | |||||||||
|
|||||||||