Oficial Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje - Programa “Promoviendo la salud y los derechos sexuales y reproductivos de mujeres adultas, mujeres jóvenes, niñas adolescentes y mujeres trans, mayas, garífunas y mestizas en Guatemala”Financiación Gob. Suecia

Ciudad de Guatemala - imprescindible contar con permiso de trabajo y residencia

Oficial Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje - Programa “Promoviendo la salud y los derechos sexuales y reproductivos de mujeres adultas, mujeres jóvenes, niñas adolescentes y mujeres trans, mayas, garífunas y mestizas en Guatemala”Financiación Gob. Suecia

Ref: 51-19/20

Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza.

Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construir una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza.

Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países.

Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores haz click aquí.

 

Buscamos una persona íntegra con sólidos valores personales, alineada con nuestra misión y especialmente comprometida con la igualdad de género y los derechos de las mujeres.  Que contribuyan al desarrollo del eje de Justicia de Género, asegurando que el personal de Oxfam es conducido a su destino conforme a las normas de seguridad institucionales y brindando soporte al equipo en la realización de tareas operativas generales.

 

¿Cuáles serán tus funciones? 

Calidad de Programa – diseño, planificación

• Fortalecer la gestión del conocimiento para garantizar la calidad de los resultados del programa.

• Fortalecer el conocimiento de las organizaciones socias que integran el programa, para garantizar aprendizajes y una buena lógica de implementación, acompañamiento y asistencia técnica a las socias del programa para el monitoreo y seguimiento de los procesos prioritarios para el avance de los DSR.

• Apoyar el proceso participativo de diseño estratégico del programa con metodologías y procesos conformes a los estándares de programas y requisitos CAMSA.

• Apoyar al proceso de planificación, con evidencia de aprendizaje para garantizar la lógica de programa y objetivos alcanzables.

• Liderar la implementación del sistema y la plataforma del SEA del Programa y generar capacidades en las organizaciones socias para retroalimentar el sistema del SEA; incluyendo el trabajo de influencia, brindando apoyo metodológico y revisión programática que genere aprendizaje continuo.

• Definir e implementar la agenda de gestión del conocimiento para las organizaciones socia y el equipo Oxfam del Programa para garantizar el mejor impacto según estándares de calidad. 

Seguimiento, Evaluación, Aprendizaje y Rendición de Cuentas

• Promover y garantizar la cultura de monitoreo, evaluación y aprendizaje en las organizaciones socias que integran el programa, como pilar clave en nuestro rol de transformación social.

• Definir e implementar metodologías y liderar procesos dirigidos a definir el seguimiento, aprendizaje y rendición de cuentas del trabajo de Oxfam con las organizaciones socias que integran el programa. 

• Asegurar la implementación de las políticas vigentes con respecto a seguimiento, evaluación y aprendizaje vigentes actualmente en Oxfam (CAMSA y Estándares de Calidad de Programas).

• Capacitar a las organizaciones socias que integran el Programa en metodología y herramientas de seguimiento, evaluación y aprendizaje.

• Coordinar, responder y garantizar la calidad de rendición de cuenta de Oxfam Internacional, apoyando estrechamente al equipo de Oxfam que implementa el programa.   En coordinación con MEAL de País y oficiales de programa. 

Investigación y Evaluaciones

• Asesorar en el establecimiento de los términos de referencia y los parámetros metodológicos, así como los contratos y presupuestos para las investigaciones que se realizarán en el programa; asegurándose que el enfoque del mismo es coherente con los principios de la organización y/o sea soporte para la influencia. 

• Hacer seguimiento al proceso investigativo asegurándose que se cumplen los tiempos y criterios de calidad establecidos al inicio del mismo.

• Gestionar estudios de evaluaciones de importancia estratégica con apoyo metodológico, y/o conducir procesos de evaluaciones internas, en estrecha coordinación con la Coordinadora del Eje, Responsable del Programa de Suecia y con la Oficial de MEAL de País.  Realizar el plan de seguimiento a las recomendaciones de las evaluaciones.

Gestión y Uso del conocimiento

• Difundir el conocimiento generado a través de las investigaciones y procesos SEA entre las copartes, socios estratégicos, así como en LAC.

• Integrar la evidencia generada por Oxfam y de sus investigaciones en el trabajo de influencia.

• Ser referente para temas investigación, evaluación y aprendizaje 

• Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres y de los colectivos LGTBI estén en el centro de quehacer institucional. Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su inmediato superior. 

• Incluir visitas de monitoreo o sesiones de recopilación de aprendizajes.

• Hacer una ruta de los compromisos del donante y articular las políticas del donante, de Oxfam, los ejes transversales.

• Adhesión a los principios de Oxfam y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.

• Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo.

¿Qué estamos buscando? 

Imprescindible

• Profesional universitario en Ciencias Sociales, Políticas o similares.

• Experiencia profesional demostrada de al menos 3 años en la planeación y ejecución de procesos de investigación relacionados a proyectos o programas de cooperación para el desarrollo.

• Experiencia profesional demostrada de al menos 3 años en elaboración, diseño y ejecución de metodología y herramientas informáticas de seguimiento, evaluación y aprendizaje.

• Experiencia de al menos 3 años con organizaciones de la sociedad civil, en el área de cooperación al desarrollo, enfoque de género. 

• Experiencia de al menos 3 años con Organizaciones de Mujeres y Mujeres Indígenas. 

• Excelente técnica en la redacción de documentos

• Idioma ingles en un nivel intermedio.

• Dominio de herramientas informáticas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

• Imprescindible contar con permiso de trabajo y residencia en Guatemala.

Atributos clave:

• Sensibilidad demostrable ante las diferencias culturales y el género, así como el compromiso con la igualdad de oportunidades

• Apertura y voluntad demostrables en aprender sobre la aplicación de los derechos de las mujeres, la diversidad y la transversalización de género en todos los aspectos del trabajo de desarrollo.

• Compromiso con las políticas de Safeguarding de Oxfam para garantizar que todas las personas que entren en contacto con Oxfam estén y se sientan lo más seguras posible.

Deseables

• Experiencia profesional demostrada en metodologías MEAL para el seguimiento y evaluación en procesos de influencia. 

 

¿Qué te ofrecemos? 

• La oportunidad de formar parte de una organización internacional sólida y referente del sector de la cooperación, la acción humanitaria y la justicia social.

• Integrarte en un entorno de trabajo respetuoso, seguro, abierto al diálogo y con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

• Contrato nacional por 3 años y con posibilidades de ampliarlo.

• Escala salarial y beneficios competitivos con el mercado laboral guatemalteco.

 

Si estás interesado/a completa del formulario de aplicación y envía tu CV y carta de motivación al correo seleccion.guatemala@oxfam.org con la referencia del cargo: Oficial MEAL – 04

Nota: Es obligatorio completar el formulario de aplicación. Candidaturas que no lo completen no serán tomadas en cuenta en el proceso.

 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 10-10-2019. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.