FOOD SECURITY & LIVELIHOOD OFFICER

Paoua, RCA

FOOD SECURITY & LIVELIHOOD OFFICER

Ref: 26-19/20

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici.

Nous recherchons un/une Food Security & Livelihood Officer pour notre base à Paoua dans notre mission en RCA. Il/Elle dépendra hiérarchiquement du Field Manager de la base.

Objectif du poste
Le/la Food Security & Livelihood (FSL) Officer sera responsable de la mise en œuvre des projets sécurité alimentaire et moyens d’existence dans sa zone d’opération.

Quelles seront vos fonctions? 

Responsabilités

Gestion Opérationnel du Projet
•    Gérer les ressources logistiques et financières des projets FSL, en assurant l’exécution du budget et garantissant la qualité (validation technique), l’autorisation de paiement, le suivi de provisions, et le contrôle de distribution d’intrant.
•    Appuyer les ONGs nationales partenaires impliquées dans la mise en œuvre du projet.
•    Participer à l’élaboration des propositions des projets FSL (écriture, proposal, et budget).
•    Garantir la cohérence globale des interventions, en considérant les enjeux critiques, et en harmonie avec les normes d'Oxfam, les procédures des donateurs et les normes Sphère.
•    Participer à l’évaluation et la conception de la réponse programmatique, adaptée à la situation actuelle avec l’équipe.
•    Définir et mettre en place des systèmes de surveillance pour analyser les réalisations actuelles par rapport aux objectifs du projet.
•    Assurer le suivi budgétaire (partie concernant les activités relevant de sa responsabilité).
•    Garantie la gestion de stock avec le personnel logistique, en respectant les procédures et les contrôles logistiques et financiers.
•    Assurer la participation des communautés dans toutes les activités.
•    Assurer que les principes d’équité, de protection (VIH/SIDA) soient intégrés dans toutes les activités.
•    Rédiger des rapports d’évaluation des besoins en sécurité alimentaire.
•    Participer aux réunions de coordination FSL et du cluster dans sa zone d’intervention pour s’informer et coordonner les activités de Sécurité Alimentaire avec d'autres organisations et acteurs menant des activités similaires.
•    Elaborer les rapports aux bailleurs de fond et des Sitrep à soumettre au Field Manager et le FSL Manager.
•    Assurer la gestion de documents (classement) liés aux activités d’FSL (contrats, rapports, évaluations).

Gestion stratégique du programme FSL
•    Contribuer à la définition et l’ajustement des stratégies de l’intervention sécurité alimentaire sur le terrain
•    Planifier et implémenter les activités du projet
•    Evaluer le projet et recommander des outils et des systèmes pour améliorer des interventions futures
•    Mener et mettre à jour l’analyse sur la situation de sécurité alimentaire dans la zone d’opération (l’inclure dans le contexte général du pays et dans l’analyse de moyen d’existence), en coordination avec le Field Manager et l’FSL Manager.
•    Développer et mettre en œuvre des mesures concrètes pour atteindre les résultats envisagés
•    Mettre en place des mécanismes pour recueillir les leçons apprises et les commentaires de la communauté.

Autres
•    A le souci d’adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (cliquez ici), les respecte et promeut la justice de genre et les droits des femmes (cliquez ici).
•    Comprend les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter.

Ce que nous recherchons? 

Profil requis
•    Diplôme universitaire en Agronomie, Economie, Développement Rural, études de développement, sciences sociales ou tout autre diplôme similaire
•    Une formation complémentaire dans l'Action Humanitaire, le Développement Rural, ou la Sécurité Alimentaire
•    Expérience professionnelle en gestion de projet EFSL sur le terrain (contexte humanitaire, relèvement précoce ou développement rural)
•    Expérience en développement économique local (LED), des moyens de subsistance dans des contextes ruraux et urbains
•    Connaissance des outils d'évaluation de la sécurité alimentaire
•    Expérience sur le terrain de projets d’FSL (contexte Humanitaire, relèvement précoces) ou de Développement Rural
•    Très bonne Connaissance des approches de Moyens d'Existence durables
•    Connaissance de la chaîne de valeur, des liens commerciaux, de l’approche de Développement Economique Locale (LED)
•    Bonne connaissance de mise en œuvre des programmes de transfert monétaire
•    Connaissance de base de Project Cycle Management et de cadre logique

Qualités clés :
•    Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.
•    Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement.
•    Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.
•    Bonne capacité de planification et organisation
•    Fortes aptitudes en pédagogie, transfert de compétences, formation
•    Capacité prouvée d'analyse et d’interprétation des indicateurs Sécurité Alimentaire et Moyens d´Existence
•    Langues : Excellente maîtrise du français
•    Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, etc.
•    Expérience avérée en gestion d’équipe
•    Capacité d’initiative, d’apprentissage et de résolution de problèmes
•    Capacité de réflexion et d’analyse critique
•    Forte capacité de réflexion conceptuelle, analytique et stratégique
•    Expérience dans un environnement précaire
•    Capacité à travailler en équipe (avec l'équipe technique, avec le personnel local)
•    Capacité d’ organisation et de priorisation
•    Capable de déléguer, flexibilité
•    Capacité à rechercher, acquérir et appliquer des connaissances
•    Bonnes aptitudes rédactionnelles

Souhaitables
•    Sensibilité aux questions transversales telles que la résolution des conflits locaux, la protection et genre, le VIH, le déplacement de population, etc.
•    Connaissance et expérience de l’approche réduction des risques et catastrophes naturelles et d'origine humaine.
•    Formation Personal Security Trainings (Hostile Environment Awareness Training) en cours de validité.

Ce que nous t’offrons? 

Contidions
Prise de fonctions : Dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération Salaire annuel brut: 27.285   euros bruts annuels + Bonus par enfant + 5'515 Euros nets comme Hard Work allowance
Autres : les voyages, le logement, R&R, Per Diem, assurances médicales, de vie et accidents sont à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur.
Lieu de travail: Paoua, RCA.

POSTE NON ACCOMPAGNÉ

Nous offrons aussi
La possibilité de faire partie d'une organisation internationale solide et qui constitue une référence dans le secteur de la coopération, l'action humanitaire et la justice sociale.
Vous intégrer dans un environnement de travail respectueux, sûr, ouvert au dialogue et qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Comment postuler ?
Les personnes intéressées doivent :
-    envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation à humanitarian.staff@oxfam.org, en indiquant la référence  26/19-20
-    et compléter le formulaire suivant (OUVRIR LE LIEN)Formulaire FSL Officer Paoua-RCA

La date de clôture pour le dépôt des dossiers de candidature est fixée au 31-07-2019. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date si nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.